給与計算を社労士に依頼するメリット
群馬県高崎市の清水労務管理事務所では、給与計算業務を積極的に受託しています。
企業様のメリットとしては、
①給与計算＆賞与計算は煩雑で、給与計算は毎月必ず発生する業務なので、アウトソーシングすることで本業の仕事に集中できる。
（社労士に依頼する事で、社会保険の「賞与支払届」の提出漏れ等も防げます。）
②雇用保険料・社会保険料の保険料改定を正確に対応できる。
③給与計算スタッフを採用するより、経費を抑える事ができます。
④従業員に役員報酬や他の社員の給与を知られるリスクが減ります。
また、当事務所ではPCやスマホで給与明細を見れる「WEB明細」にも対応しています。
（WEB明細はオプション料金が発生します。）
高崎市近郊で給与計算のアウトソーシングをご検討中の企業様は、清水労務管理事務所までお気軽にご相談ください。